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Head of Content Marketing (m/w/d)

Munich, Hybrid, Remote
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

Wir suchen einen Head Content-Marketing (m/f/d), der den Content-Bereich bei Checkmk leitet und ausbaut, während wir in unsere nächste Wachstumsphase vorstoßen. Sie legen die Content-Strategie für die gesamte Customer Journey fest, leiten ein talentiertes internes Team von drei Mitarbeitern und arbeiten eng mit den Bereichen Demand Generation, Brand & Field Marketing, Webentwicklung und Produktmarketing zusammen, um Inhalte zu einem unserer stärksten Wachstumshebel zu machen.

Du bist verantwortlich für den redaktionellen Ton einer technisch glaubwürdigen Marke mit tiefen Open-Source-Wurzeln, gestaltest die Präsenz von Checkmk in Suchmaschinen und auf den Kanälen, auf die sich unsere Käufer verlassen, und entwickelst Content-Programme, die sowohl unserer kommerziellen Pipeline als auch unserer globalen Nutzergemeinschaft dienen. Dies ist eine strategische Führungsrolle mit echtem Handlungsspielraum. Du definierst das Betriebsmodell, stärkst das Team und setzt den Maßstab dafür, wie hervorragende technische Inhalte bei Checkmk aussehen.
  • Content strategy across the buyer and customer journeys: Du entwickelstund setzt eine umfassende Content-Strategie um, die Interessenten und Kunden von der ersten Wahrnehmung bis hin zur Kaufentscheidung und Einführungsphase begleitet und sicherstellt, dass wir in jeder Phase mit der richtigen, auf die Konversion optimierten Botschaft präsent sind
  • Generative Engine Optimization (GEO) and Answer Engine Optimization (AEO): Du etablierst GEO und AEO als Kerndisziplinen innerhalb des Content-Bereichs und schaffen die technischen Grundlagen sowie den Content-Ansatz, die erforderlich sind, damit Checkmk von KI-gestützten Such- und Antwortmaschinen angezeigt und zitiert wird. Der KI-Zitationsanteil wird ein wichtiger Leistungsindikator sein, für den Du verantwortlich bist
  • Integrated campaign narratives: Du gestaltest die Content-Themen, die unsere Kampagnen unterstützen, und setzt diese in Programme um, die von den Bereichen Demand Generation, Brand und Field Marketing kanalübergreifend umgesetzt werden können
  • The Checkmk editorial voice: Du definierst und wahrst einen redaktionellen Standard, der die technische Tiefe und Glaubwürdigkeit widerspiegelt, die unser Publikum erwartet, und stellst sicher, dass dieser konsistent auf alle vom Team produzierten Inhalte angewendet wird
  • Localization at scale: Du bist dafür verantwortlich, wie unsere Inhalte in den Sprachen erscheinen, die unsere Käufer verwenden. Du baust einen KI-gestützten Lokalisierungs-Workflow auf, gepaart mit der Überprüfung durch Muttersprachler, der es uns ermöglicht, Inhalte in verschiedenen Sprachen zu skalieren, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen
  • Community-driven content: Du entwickelst Programme, die unsere globale Nutzergemeinschaft als Mitgestalter von Inhalten einbinden und deren Fachwissen und Begeisterung in ein skalierbares Content-Asset verwandeln, das sowohl unsere Marke als auch unsere Pipeline stärkt
  • The content team: Du leitest, coachst und entwickelst den Bereich Content-Marketing und arbeitest eng mit den Bereichen Produktmarketing, Demand Generation, Brand- and Field Marketing sowie Webentwicklung zusammen, um sicherzustellen, dass die Inhalte die übergeordneten Geschäftsziele erfüllen
  • Performance and measurement: Du definierst die für Inhalte relevanten Kennzahlen, darunter den Beitrag zur organischen Pipeline, den Anteil an KI-Zitaten, den Share of Voice und das Engagement, und nutzt diese, um die Wirkung des Bereichs kontinuierlich zu verbessern


What success looks like


In your first 90 days

  • Du hast ein vollständiges Audit unseres bestehenden Content-Bestands durchgeführt, die Qualität, Relevanz und Performance anhand von ICP, Buyer-Stage und Kanal bewertet und eine klare Priorisierung erstellt, was behalten, überarbeitet oder ausgemustert werden soll
  • Du hast die Content-Landschaft über unsere Prioritätsthemen und Personas hinweg kartiert und identifiziert, wo wir Autorität besitzen, wo Lücken bestehen und wo die größten Chancen liegen
  • Du hast eine Content-Strategie und -Roadmap entwickelt, die auf unsere kommerziellen Prioritäten, Brand-Ziele sowie Buyer- und Customer-Journeys abgestimmt ist, und die Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern gesichert
  • Du hast den Checkmk-Redaktionsstandard etabliert, die Tonalität, technische Tiefe, Evidenzanforderungen und Formatierungsrichtlinien abdeckt

By month 6

  • Ein überarbeitetes Content-Programm ist zu unseren Kernthemen live – inklusive Pillar-Content, ergänzenden Assets und klaren Distributionsplänen über eigene, verdiente und bezahlte Kanäle (Owned, Earned & Paid)
  • Integrierte Kampagnen-Narrative sind live mit koordinierter Aktivierung über Demand Generation, Brand und Field Marketing hinweg
  • Die organische Search-Performance zeigt bei unseren Prioritäts-Keywords und -Themen nach oben und Content leistet einen wachsenden Beitrag zur Top-of-Funnel-Pipeline
  • Wir sind in KI-generierten Antworten bei unseren Kern-Kategorieanfragen sichtbar und werden zitiert – mit einer messbaren Entwicklungstendenz
  • Das Community-Content-Programm ist gestartet und eine erste Reihe von Beiträgen, die von Ambassadors verfasst oder co-autorisiert wurden, ist veröffentlicht
  • Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit funktioniert gut – mit klaren Intake-, Priorisierungs- und Feedback-Prozessen zwischen Content und den internen Stakeholdern

By the end of year one

  • Content gehört zu den Top-3-Quellen für qualifizierte Pipeline – mit verlässlicher Attribuierung und Messung über organische Suche, direkte Zugriffe und Referral-Kanäle hinweg
  • Checkmk ist als führende Stimme für IT-Monitoring und Observability anerkannt – mit einem klaren Share of Voice bei den Themen, die für unsere Käufer am wichtigsten sind
  • Wir sind über das gesamte Spektrum der Discovery-Kanäle hinweg konsistent auffindbar und glaubwürdig – von der traditionellen Suche bis hin zu KI-gestützten Antwort-Engines
  • Skalierbare und wiederholbare Content-Programme stehen für Launches, Kampagnen, Thought Leadership, Community-Storytelling und Kundenstories bereit
  • Du hast dir einen Platz bei Strategiegesprächen erarbeitet, die weit über das Thema Content hinausgehen, einschließlich der Kategorie-Positionierung

Dein Profil

  • 6+ Jahre Erfahrung im B2B Content Marketing, inklusive Erfahrung im Marketing für technische Zielgruppen sowie ein echtes Interesse am Bereich IT Observability. Vorerfahrung mit Open-Source- und IT-Ops-fokussiertem Go-to-Market ist ein Pluspunkt
  • Erfolgsbilanz beim Aufbau von Content-Engines: Du hast Strategie, Recruiting, Betriebsmodell und Erfolgsmessung umgesetzt – und selbst angepackt und Content geliefert, wenn es darauf ankam
  • Verständnis von GEO/AEO und modernem SEO: Du verstehst, wie Suchmaschinen und KI-Antwort-Engines Inhalte entdecken, zusammensetzen und zitieren, und kannst Spezialisten sowie Agenturpartner anleiten, eine klare Strategie umzusetzen
  • Flüssige Nutzung von KI in deinem eigenen Arbeitsablauf: Du nutzt LLMs und KI-Tools täglich für Recherche, Entwürfe, Lektorat, Analysen und zur Skalierung deines Outputs. Du kannst ein Team anleiten, dasselbe zu tun – ohne Kompromisse bei Qualität, Tonfall (Voice) oder faktischer Präzision einzugehen. Du weißt genau, wo KI als Hebel dient und wo menschliches Urteilsvermögen unverzichtbar bleibt
  • Starker redaktioneller Instinkt: Du kannst einschätzen, ob ein Beitrag bei der Zielgruppe ankommt, und fühlst dich wohl dabei, Feedback einzuholen und Inhalte iterativ zu verbessern
  • Sicheres Auftreten (Executive Presence) und starke Kommunikationsfähigkeiten: Du fühlst dich wohl dabei, vor Führungskräften bis hin zur C-Ebene zu präsentieren und diese zu überzeugen. Unterschiedliche Meinungen navigierst du mit Klarheit, Diplomatie und Vertrauen in dein redaktionelles Urteilsvermögen
  • Exzellente Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf Englisch, Deutsch ist ein Pluspunkt

Warum wir?

  • Die Chance, die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Technologieunternehmens entscheidend mitzugestalten und dabei mit Deinen Aufgaben und Deiner Verantwortung zu wachsen
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld
  • Vollständige Remote-Arbeit oder hohe Flexibilität zwischen mobilem Arbeiten und einem Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens
  • Mit dem vielfältigen Sport- und Wellnessangebot von Wellpass kannst Du aus über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten wählen
  • Ein agiles Team, das Eigenständigkeit und schnelle Entscheidungsfindung in flachen Hierarchien verkörpert
  • Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir Wert auf Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration legen
  • Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens
  • Ein attraktives Gehalt
  • Regelmäßige Onsite-Events für alle Mitarbeitenden aller Art (Betriebsausflüge, Teamevents, Checkmk Conference, Conference After Party und mehr) in familiärer Atmosphäre

Interessiert? Dann kontaktiere uns jetzt!
Einblicke in die Arbeit bei @checkmk erhältst Du unter: 
https://www.kununu.com/de/checkmk

Über uns

Wir sind die Entwickler von Checkmk, einer führenden hybriden IT-Überwachungssoftware sowohl für Cloud-native als auch für traditionelle Infrastrukturen und Anwendungen. Checkmk ist als Open-Source- und kommerzielle Edition verfügbar. Wir sind ein starkes Team aus Softwareentwickler:innen und DevOps, Open-Source-Enthusiast:innen und Nerds, die mit Leidenschaft kleine und große Unternehmen dabei unterstützen, ihre komplexen IT-Infrastrukturen zuverlässig zu betreiben. In den letzten Jahren sind wir von 20 auf über 250 Mitarbeiter:innen gewachsen, um unser Kundenwachstum in Europa, den USA und darüber hinaus zu unterstützen. Unser Team arbeitet derzeit von unserer Zentrale in München aus sowie verteilt in Deutschland, Italien, Österreich, Frankreich, Spanien, Polen, USA, UK, Malaysia und Singapur.    
    
Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes und unkompliziertes Unternehmen, in dem eine positive Zusammenarbeit sehr wichtig ist. Wir sind mehr als nur Kolleg:innen; wir haben ein starkes Team und eine große Kundengemeinschaft. Hohe Autonomie und flache Hierarchien stehen bei uns nicht nur auf dem Papier, sondern sind gelebter Alltag. Bei uns arbeitest Du nicht als eine:r von Hunderten oder an rein theoretischen Fragen, sondern hast unmittelbaren positiven Einfluss.    
    
Mit unserem Produkt erleichtern wir das Leben von tausenden von Administrator:innen und helfen ihnen, die zunehmende Komplexität der IT zu bewältigen. Unsere Kunden lieben unser Produkt und Deine Arbeit trägt dazu bei, dass das so bleibt!